【岗位名称】
管理培训生/实习生
【任职资格】
1. 工作3年以内，具有全日制本科及以上学历；
2. 实习生岗位面向在读大三、大四、研究生开放；
3. 有较强用户导向和服务意识，深度了解受众需求并进行产品推广；
4. 善于沟通和协调，工作细致耐心，抗压能力强，有良好的团队合作意识；
5. 具有较强的独立学习和工作的能力，认真踏实，积极主动；
6. 开朗、外向，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧，有责任心和担当。
人事行政方向
【岗位职责】
1、配合部门负责人做好业务部门人才引进及人才管理工作；
2、帮助业务部门有效管理团队，包括绩效管理、团队建设、员工关怀、员工激励等；
3、负责协调部门内部日常运营管理事务，检查、落实日常运营情况，并及时向公司分管领导反馈，保证内部各项事务的正常运作；
4、全面负责部门行政、人事管理工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
财务会计方向
【岗位职责】
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票；
3、负责与银行、税务部门的对外联络；
4、协助主管完成其他日常事务性工作。
客户经理方向
【岗位职责】
1、利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问，建立信任关系；
2、维护客户关系，对合作客户进行主动维护，解惑答疑，促成转化，为销售指标负责；
3、反馈客户意见和信息，提出合理化建议，收集分析公司产品、价格、市场策略等各类要素，协助构建销售体系；
4、收集销售过程中成败案例，及时复盘，提出优化方案；
5、可以独立拓展新的客户资源，及善用已有资源积极开发目标客户。
产品经理方向
【岗位职责】
1、研发人工智能学科的课程体系，制定课程学习目标；
2、负责教学方案设计和教学资料的制作，包括课程大纲、教学课件等，辅助讲师完成授课任务；
3、进行课程技术内容研究，教研产品的创新、开发、编写及审核，保证产品质量；
4、负责专业教学资料的校对，提出修改意见；
5、支持在线教学内容研发，如课程测验和作业的设计，或项目教学的案例设计，辅助完成实训类项目的教学内容设计等。
简历投递：
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